財經隨筆｜當中國放棄勞動力：機械人時代的勝利與危機

在寧波的極氪智慧工廠裡，一排排銀灰色機械人正在無聲地組裝汽車。

上方懸掛的標語寫着：「第一次就把事情做好。」

對許多西方企業主管而言，這不只是生產理念，而是一場令人震驚的現實示範——中國的機械人革命，已經悄悄走到世界前面。

根據國際機器人聯盟（IFR）資料，中國如今每年安裝的工業機械人數量超過全球總和。

每一萬名工人中有567台機械人，遠遠超越德國的449台與美國的307台。

這個數字的背後，代表的不只是科技的進步，更是一場深層的經濟邏輯轉變：中國的競爭力，正在從「人」轉移到「機」。

二十年前，中國靠「廉價」勞動力成本取勝；

現在，中國靠「放棄」勞動力取勝。

這種轉變，是當代最矛盾的奇蹟。

當全球各國政府仍然需要考慮就業率、工資水平與社會保障時，中國的決策體系可以單純以生產力與競爭力作為唯一指標。

這讓中國的產業升級具備一種極端的效率——不需顧慮工人失業、不需遷就工資談判，當然也不需面對民選壓力，將「中國優勢」、「中國特色的社會主義市場經濟」發揮到極致。

換句話說，中國能夠完全放棄勞動人口的利益，專注與全世界比拼產能與成本。

這種「無需顧慮人」的策略，短期內的確讓中國工業取得驚人的速度與規模。

機械人密集度的上升，使得中國工廠能24小時不停歇地生產，品質更穩定、效率更高，幾乎讓「低成本製造」再度獲得技術化升級。

但這樣的勝利，也隱藏着未爆的危機。

當機械人取代人力、產能不斷擴張，國內消費卻未能同步成長，產能過剩便成為經濟結構的宿命。汽車、鋼鐵、光伏、電池……一個又一個產業都出現了「能造、造太多、賣不完」的現象。

中國以生產力壓倒世界，卻也讓世界陷入低價競爭的泥沼。

外界往往只看到「西方主管回國後的恐懼」，卻忽略了另一種恐懼——當一個國家不再需要人力時，那些被取代的人會去哪裡？

在工廠被自動化取代的工人，可能進入零工經濟、平台外送、直播銷售等不穩定工作。當社會的穩定性被「效率」取代，經濟的繁榮也開始出現裂縫。

或許，這才是最值得反思的地方：

當全世界仍在尋求如何平衡「效率」與「公平」，中國卻選擇了讓效率壓倒一切。

這樣的制度優勢短期內能主導市場，但長期而言，若沒有相應的社會承接機制，勝利可能會成為另一種形式的危機。

這個不只是中國的問題，但是全世界需要面對被他們的產品淹沒的問題。

中國以機械人與AI創造出全球最強的製造力，

但也以此揭示了一個另一個深刻的問題：

當一個國家願意犧牲「人」來贏得競爭，最後得益的會是誰？

新聞背景資料：

The Telegraph: Western executives who visit China are coming back terrified: Robotics has catapulted Beijing into a dominant position in many industries

https://www.telegraph.co.uk/business/2025/10/12/why-western-executives-visit-china-coming-back-terrified/

英國每日電訊報：到訪中國的西方企業C E O，害怕地回來了：A I機器人技術，讓北京在眾多行業中佔全球主導地位

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